Todos los Trabajos
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Especialista en Marketing Local Hybrid - US

Especialista en Marketing Local

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad

Con sede en Lakewood, Colorado, y colegas en todo el mundo, somos un equipo rápido y altamente colaborativo apasionado por ayudar a otros a realizar sus sueños empresariales. Colaboramos abiertamente en todos los departamentos, nos enorgullecemos de hacer nuestro mejor trabajo juntos y nos encanta celebrar nuestros éxitos como equipo.


Como líder establecido en el espacio de diseño, impresión y envío, empoderamos a nuestra red de propietarios para que se basen en la receta demostrada para el éxito de AlphaGraphics, PostNet y World Options, ampliando continuamente los límites creativos para nuestros clientes finales.


Resumen de la posición


Estamos buscando un especialista en marketing local para apoyar los esfuerzos de marketing de AlphaGraphics, PostNet y World Options bajo nuestra marca matriz, Fortidia. Este rol proporcionará apoyo práctico de marketing a los propietarios de franquicias de las tres marcas, con un enfoque particular en los lanzamientos de nuevos centros y la ejecución continua de marketing local. Este rol es altamente colaborativo y requiere un jugador de equipo proactivo y orientado a los detalles que sobresalga en la comunicación, la organización y el seguimiento.


LO QUE ESPERAMOS DE TI:


Soporte de marketing para franquiciados:
Actuar como un recurso de marketing clave para los propietarios de franquicias, proporcionando orientación sobre las mejores prácticas de marketing local.
  • Ayude a los nuevos propietarios de franquicias con la configuración de marketing, incluida la configuración de cuentas, transferencias de activos y ejecución de campañas.
  • Lleve a cabo actividades de divulgación en los centros por correo electrónico y teléfono para asegurarse de que tengan las herramientas y los recursos que necesitan.
  • Centros de apoyo con la ejecución de marketing local, incluida la publicidad impresa y digital, materiales promocionales e iniciativas de marca.


Nuevo Centro de Apoyo a la Comercialización:

  • Coordinar las tareas de marketing para los lanzamientos de nuevos centros, incluidos los pedidos de señalización, material de marketing y activos digitales.
  • Ayudar con la configuración y optimización de cuentas de marketing como Google Business, redes sociales y otras plataformas clave.
  • Garantice una transición fluida del marketing de lanzamiento al soporte de marketing continuo.


Ejecución y Coordinación de Marketing:

  • Ayudar con las campañas nacionales y locales, proporcionando apoyo administrativo, coordinando materiales y asegurando la ejecución.
  • Ayuda a gestionar y distribuir los activos de marketing en todas las marcas.
  • Trabaje de manera interdisciplinaria con los equipos de la sede central para ejecutar planes de marketing de manera efectiva.


Apoyo a la comunicación y la formación:

  • Ayudar a crear y organizar sesiones de capacitación en marketing para franquiciados nuevos y existentes.
  • Apoye nuestra Capacitación Inicial para Propietarios (IOT) brindando orientación de marketing y respondiendo las preguntas de los franquiciados.
  • Ayudar a actualizar y mantener las guías de marketing, las preguntas frecuentes, y los materiales de capacitación.


Tareas generales de marketing:

  • Apoyar la programación y publicación de contenido de redes sociales.
  • Responda a los tickets del servicio de asistencia relacionados con el marketing y brinde asistencia oportuna.
  • Ayudar con otras iniciativas y proyectos de marketing según sea necesario.


LO QUE TRAES A LA MESA:

  • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado.
  • 1-3 años de experiencia en marketing.
  • Comprensión de la ejecución del marketing local y los principios básicos del marketing digital.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los propietarios de negocios y las partes interesadas internas.
  • Altamente organizado, con gran atención al detalle y seguimiento.
  • Competente en Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y familiarizado con CRM o herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com).
  • Mentalidad orientada al equipo con un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
  • Se siente cómodo trabajando de forma independiente y gestionando múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.


LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:

  • Trabajo interesante, colaboración, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo que valora las contribuciones de cada miembro del equipo.
  • Una oportunidad para tener un impacto significativo y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
  • Salario base anual en el rango de $ 65,000 a $ 75,000 / año según la experiencia.
  • Bono basado en el rendimiento individual y de equipo de hasta el 20% de su salario anual.
  • Paquete de compensación altamente competitivo, que incluye:
    • Seguro médico, dental, oftalmológico, PTO, 401(k) Match, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas y un programa de asistencia para empleados completamente gratuito.
    • Igualación de 401(k)
    • Bonificación basada en el rendimiento
    • Fiestas de empresa
    • Salario competitivo
    • Seguro dental
    • Descuentos para empleados
    • Horario flexible
    • Comida y bocadillos gratis
    • Seguro de enfermedad
    • Oportunidad de avance
    • Tiempo libre remunerado
    • Permiso por paternidad
    • Formación y desarrollo
    • Seguro de visión
    • Recursos de bienestar

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.